Solberga vård och omsorgsboende i Älvsjö söder om Stockholm är ett lysande exempel på hur demensvård kan bedrivas med engagemang och kunnig personal. Vård och omsorgsboendet ägs och förvaltas av Hemsö och tillhör dotterbolaget Bokbacken Fastigheter AB.
Vi slår oss ner i finrummet
När jag besöker Solberga möts jag i entrén av enhetschef Ann-Christin Nordström,
med sig har hon Sverker, en av huskatterna på Solberga. Ann-Christin har tillsammans med kollegan Inger Berglund ansvaret för verksamheten på boendet.
Finrummet ligger strax innanför entrén. Rummet har inretts med vackra möbler och tavlor för att stimulera minnen och känslor hos de boende. Rummet kan bokas till fester men används även för lunchservering och när man bara vill slå sig ner och läsa tidningen.
Ann-Christin poängterar att det är viktigt att rummet används trots att det är ett ”finrum”. Katten Sverker hoppar upp och sätter sig på stolen bredvid min.
Husdjuren har en lugnande inverkan
Jag får veta att djuren är något som är mycket viktigt på Solberga. Utöver katterna finns det undulater, fiskar, och även daghundar som följer med personalen när de arbetar. Ann-Christin förklarar hur djuren har en lugnande inverkan på de boende när de agerar sällskap i dagrummen och även hos dem som är sängliggande. – Det är fantastiskt hur väl djuren kommer överens, det är inget slagsmål och stök mellan katterna och hundarna, de har hittat en bra balans, säger hon.
Skyddsrum blev Folkets park
Ett annat av de unika inslagen på Solberga är Folkets park som byggts om från ett gammalt skyddsrum på initiativ av personalen. Folkparken är hjärtat på Solberga och här spenderar de boende mycket av sin tid. Här finns ett café, en dansbana och scen som används varje vecka till gymnastik och fredagsdans.
– Dansen och gemenskapen är en av de viktigaste terapiformerna, säger Ann-Christin. I rummet brevid folkets park finns ett avslappningsrum med ljusterapi.
Här visas det även bio och det finns en hammock och lugnande vattenfall.
170 anställda på 110 vårdplatser
På Solberga finns det ca hundra vårdplatser för permanentboende och ett tiotal platser för korttidsboende och dagvård. Enheterna på boendet är bemannade dygnet runt av de nära 170 anställda. Personalen består av sjukgymnaster, arbetsterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdbiträden.
En trygg hemkänsla
De permanentboende har egna hyreskontrakt och privata rum där de har chans att skapa en trygg hemkänsla med möbler, tavlor och fotografier. De som har dagvård hämtas på morgonen med färdtjänstbuss och får på Solberga hjälp av sjuksköterska och undersköterskor. De får lagad mat, hjälp med hygien och får ta del av den viktiga sociala kontakten.
Aktiviteter i samband med utomstående verksamheter
Personalen lägger mycket fokus på aktiviteter för de boende och tar dagligen promenader i den specialdesignade parken som ligger intill. Utöver de aktiviteter som ordnas internt berättar Ann-Christin hur Solberga samarbetar med utomstående verksamheter. Öppen psykiatri har en kör som kommer och sjunger för de boende och Brännkyrka församling håller andakt en gång i månaden.
Solberga har under flera år haft internutbildning med föreläsningar och nyheter om demensvård. Utbildningarna och satsningen på gedigen kompetens hos personalen har blivit känd under namnet Solbergamodellen.
– Forskningen om demenssjukdomar är under utveckling, man kommer ständigt på nya rön och behandlingsformer. Många av de boende har en långt framskriden demenssjukdom och kan ibland inte kommunicera med ord. En av de saker som vi strävar efter är att utveckla hur man finner andra sätt att kommunicera med en person som är dement, säger Ann-Christin.
På frågan vad som gör Solberga unikt svarar Ann-Christin utan tvekan att nyckeln är den engagerade personalen.
– Vi har så gott som ingen personalomsättning, vi har personer som jobbat i 10-15 år, ja till och med upp till 30 år här. Sammanhållningen är väldigt god, vi har en gemensam strävan och en rutinerad personalstyrka där alla känner varandra.
Hon förklarar hur den låga personalomsättningen påverkar de boende positivt då de omges av bekanta ansikten vilket skapar trygghet.
Planeringen om att utöka antalet tvättmaskiner på avdelningarna pågår för fullt och Ann-Christin berättar hur hon träffat förvaltare Thomas Gidlund från Hemsö samma vecka för att diskutera alternativ och lösningar. Kontinuerlig kontakt med Hemsö sker en gång i kvartalet med besök från förvaltare. Då berörs ämnen som
upprustning av rummen, renovering vid avflyttning och andra praktiska aspekter.
– En sådan kontakt som vi har med Hemsö har vi inte haft med tidigare fastighetsägare. Förvaltaren är intresserad och kunnig. Min tidigare erfarenhet är att man enbart ringde om det var kris, säger Ann-Christin.
På vägen ut stannar vi till vid finrummet igen och funderar över hur ett sådant rum kommer se ut i framtiden, vad kommer de vackert klädda sofforna, kristallkronan och vitrinskåpen ersättas av för att påminna framtida generationer boende om sin uppväxt och tidsanda?
När jag lämnar Solberga tar jag med mig en helt ny bild av hur äldrevård kan bedrivas och hur mycket personalen kan påverka sin arbetsplats. Jag imponeras av det driv, engagemang och värme som jag fått uppleva under mitt besök.
Text och bild: Sarah Stancs