Hemsös ersättningspolicy
Publicerat
Enligt Hemsös ersättningspolicy utgår ingen rörlig ersättning till medlemmar i Hemsös ledningsgrupp.
Samtliga tillsvidareanställda på Hemsö förutom ledande befattningshavare kan erhålla en rörlig ersättning på upp till två månadslöner per år baserat på måluppfyllelse.