Vårt erbjudande

I ett väl fungerande samhälle finns utvecklande skolmiljöer, säkra lokaler för rättsväsende samt trygga äldreboenden och vårdplatser. Verksamheterna är ryggraden för ett lands invånare. Hemsö stärker ryggraden i samhället genom att äga, förvalta och utveckla samhällsfastigheter.
Läs mer
Jobba hos oss

Vi som arbetar på Hemsö är passionerade experter – brinner du för att göra samhället lite bättre varje dag, precis som vi?
Karriär på Hemsö
Om Hemsö

Hemsö är Sveriges ledande ägare av samhällsfastigheter som förvaltar och utvecklar fastigheter för äldreboende, utbildning, vård och rättsväsende. Vår verksamhet kännetecknas av långsiktighet och hållbarhet.
Om oss
Bolagsstyrning

Bolagsstyrningen i Hemsö baseras bland annat på aktiebolagslagen, bolagsordningen samt regelverk för räntebärande instrument på de marknadsplatser där Hemsö är noterat.
Hemsös bolagsstyrning
För investerare

Hemsö har noterade obligationer på Irländska börsen. Hemsös information ska präglas av öppenhet och tillgänglighet. Här finns finansiell information och fakta som berör dig som är investerare, analytiker eller som är allmänt intresserad av Hemsö.
Läs mer
Hållbarhet

På Hemsö gör vi mer än bara bygger och förvaltar fastigheter. Vi skapar levande miljöer med människan i fokus.
Hållbarhet på Hemsö
Hållbarhet

På Hemsö gör vi mer än bara bygger och förvaltar fastigheter. Vi skapar levande miljöer med människan i fokus. Vår vision är att stärka ryggraden i samhället, och det gör vi genom att tillhandahålla äldreboenden, skolor och vårdplatser i samhället.
Läs mer
Års- och hållbarhetsredovisning

Hemsö upprättar varje år en hållbarhetsredovisning enligt GRI Standards.

Läs redovisningen (pdf)

Hem / Press och nyheter / Pressmeddelanden / Hemsös ersättningspolicy

press

Hemsös ersättningspolicy

2015-10-05 - Icke regulatorisk information

Enligt Hemsös ersättningspolicy utgår ingen rörlig ersättning till medlemmar i Hemsös ledningsgrupp.

Samtliga tillsvidareanställda på Hemsö förutom ledande befattningshavare kan erhålla en rörlig ersättning på upp till två månadslöner per år baserat på måluppfyllelse.

Dokument