Tillåtande företagskultur
Vår kultur är viktig för oss och då menar vi inte bara värderingar utan även en tillåtande kultur som på riktigt ger medarbetare möjlighet att testa idéer och att våga göra fel.
Kulturen gör det möjligt för våra medarbetare att kunna ta snabba beslut, påverka sitt arbete och dela den passion vi känner för samhällsnyttan.
Våra kärnvärden utgör grunden för all verksamhet på Hemsö. En viktig del i att bygga en gemensam värdegrund är Hemsöskolan. I den får nyanställda genomgå praktiska och teoretiska övningar för att förstå och ta till sig Hemsös värdeord – närvarande, ansvarstagande och utvecklande.
Mer om Hemsö
Hemsö är Sveriges ledande ägare av samhällsfastigheter som förvaltar och utvecklar fastigheter för äldreboende, utbildning, vård och rättsväsende. Vår verksamhet kännetecknas av långsiktighet och hållbarhet.
-
Vision och affärsidé
Hemsös vision är att stärka ryggraden i samhället. De fastigheter vi utvecklar och förvaltar har stor inverkan på samhället
Läs mer -
Vår historia
Hemsös inriktning har sedan starten varit att äga och förvalta fastigheter där offentliga aktörer som stat, kommun och region är hyresgäster och huvudmän för de verksamheter som bedrivs i lokalerna.
Läs mer -
Vårt uppdrag och ägarbild
Hemsö är Sveriges ledande ägare av samhällsfastigheter. Här kan du läsa mer om vårt uppdrag, våra ägare och vilka fastigheter vi äger.
Läs mer